职位详情
工作内容：
负责公司的人事行政管理和后勤服务，包括但不限于招聘、员工福利、薪资福利、档案管理、考勤管理、员工关系维护等。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工福利：负责公司员工的福利计划和管理，包括员工保险、住房公积金、带薪年假、加班补贴等。
- 薪资福利：负责公司薪资福利的管理和执行，包括薪资结构、绩效奖金、股权激励等。
- 档案管理：负责公司档案的建立和管理，包括员工档案管理、劳动合同管理等。
- 考勤管理：负责公司考勤的管理和执行，包括员工考勤、请假管理等。
- 员工关系维护：负责公司员工关系维护和处理，包括员工沟通、矛盾调解等。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源或行政管理专业背景，熟悉人力资源和行政管理体系。
- 3-4年人力资源行政工作经验，有较强的项目管理能力和执行力。
- 具有良好的沟通能力和团队合作能力，具备良好的处理事务能力。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
职能类别：人事主管
关键字：绩效管理人事档案管理招聘与配置
公司介绍
深圳市鸥声科技有限公司成立于2017年是一家集产品研发，制造，销售与服务一体化的高新技术企业。Ocen 鸥声专注于蓝牙耳机技术的创新和研发，重视加强与国际知名品牌的合作与交流。致力于“中国智造”，打造中国最优质和***的蓝牙耳机品牌，成为卓越品质的创造者。
目前，鸥声制造的蓝牙产品远销美国，日本，德国，法国，澳大利亚，印度，西班牙，墨西哥及欧洲，北美，南美，东南亚，东北亚国家和地区，国内市场覆盖三十多个省，市，地区，在各大省市拥有战略合作伙伴和核心经销商，构建了完善的营销体系。
Ocen 产品以创新，环保，降噪和舒适为核心诉求，鸥声始终坚持差异化发展，不断创新，致力于“让世界更动听”。
企业愿景：成为卓越品质的创造者。
企业使命：为人类制造高品质生活；为客户创造价值；为员工实现梦想；为股东创造利润；追求完美质量，共享美好生活。
企业理念：以人为本，数字化管理。
