岗位要求：
1.负责整个项目的招聘工作，确保招聘任务的完成，满足甲方的招聘需求，维护好与甲方的关系；
2.负责整个项目的运营，包括但不限于人员招聘、培训、管理、考核等，以及利润测算，制定项目预算和成本计划，确保项目利润最大化；
3.协调项目团队成员，制定项目计划，确保项目进度和质量；
4.积极与求职者沟通，了解他们的需求，提供专业的招聘咨询服务；
5.会开车，可以接受出差。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先，优秀者可拓宽限制；
2. 具备1—3年以上项目管理经验，熟悉招聘流程和招聘渠道，个人招聘能力、管理能力较强；
3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地处理各种人际关系；
4. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5. 能够承受较大的工作压力，能够适应频繁的出差和高强度的工作节奏。
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