岗位职责：
1.负责公司人事管理，完善公司制度；
2.公司团队及公司文化建设；
3.负责公司固定资产的登记、盘点；
4.负责公司日常接待、培训、公司档案归档；
5.后勤事务管理，
6.涉外工作的对接；
任职要求：
1.大专及本科学历，企业行政管理工作一年以上经验；
2.精通计算机及办公软件；
3.有良好的组织协调及沟通能力，遇事有较强的分析解决能力；
4.对工作有责任心，有敬业精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、年底双薪、周末双休、优秀员工奖金、朝九晚五、试用期提前转正