1.依据公司整体发展战略和营销管理部工作计划，全面负责省内区域各级创始人的拓展工作。

2.建立省内区域各级创始人拓展管理模式，确保公司对省内创始人的各项培训、指导、政策传达的通畅性和准确性。

3.制定省内区域各级创始人拓展规划及执行计划。

4.分解省内区域创始人年度、季度、月度、周的拓展目标，包括拓展市县、拓展行业、拓展群体、拓展方式、拓展数量，并落实完成。

5.带领团队和追踪督导各创始人完成销售任务的要求。。

6.严格按照公司内控体系要求，制定切实有效的考核与分配方案，完成拓展目标。

7.收集同行业市场变化情况，定期向分管领导提供有价值的市场信息，为公司领导层提供可靠依据。

任职要求：

1.10年以上知名酒企、高端保健品、奢侈品等行业招商/销售经理工作经验；
2.身体健康，适应长期出差，熟悉招商工作流程及拓展方式，有广阔省内高端行业储备人才团队；
3.有良好的人际沟通和交流能力，具备一定的谈判和业务拓展能力；

4.优秀的抗压能力和自我调节能力；

5.吃苦耐劳，有较强的团队意识和责任心；

6.有C1及以上驾照，三年以上驾龄。