岗位职责:
1.负责终端培训体系的建立,制定、完善,终端培训管理制度的建立并监督执行2.负责季度、月度终端市场的培训计划的实施及监督执行,台理安排培训资源,3.收集终端培训需求反馈信息,不断优化培训组织形式与培训方法4.负责终端产品介绍、营销技巧、门店管理等各类课程的设计及研发5.协调、跟进培训的有效实施及组织培训效果考核;
岗位要求:
1、1年及以上厨电相关工作经验。
2、了解厨电、家居建材行业,有能力根据经销商需求,制定工作计划。
3、较强的沟通表达能力、演说能力,语言表达能力佳,熟练 PPT,形象端正
能适应长期出差