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办公室文员或前台
职位描述:
1. 负责公司招聘、日常行政事务管理,包括办公区的日常管理、费用报销、日常采购等支持工作。
2.需要有良好的组织能力,能够组织执行公司相关管理制度,并针对区域需求及时反馈并提供可行性方案。
3.负责与内外部的沟通协调,包括部门内业务衔接以及与公共关系的工作协作关系。
4、负责公司各项资质申报、办理、年审、备案等工作。
5.组织策划公司员工各项活动。
6、负责部门预算管理及费用报销,确保财务的合理规划和使用。
7.提供部门内相关产品销售支持、企划工作以及招标业务的相关工作支持。
8.领导交办的其他工作:可能包括突发事件的处理或特殊项目的执行。
任职要求:
1. 20-30岁,中专或大专学历,管理类专业,一年以上相关工作经验,党员或退伍军人优先;
2.熟练使用excel和PPT,分析陈述能力出色,数据统计与分析能力强,善于使用薪酬核算相关工作程序和方法。
3、具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力,对数字敏感,细心严谨,有较强的责任心、抗压能力、学习能力,踏实勤奋的作风;