岗位职责：

1、负责区域业绩目标分解并达成，对于业绩达成中出现的问题及时解决；

2、负责区域人员培养与带教，负责区域人员梯队建设，把控人员流失；

3、负责新店开业人员、货品、卖场的’筹备和管理工作；

4、负责店铺账务核查，做到帐帐相符、帐货相符、控制和改善货品流失问题；监督并协助区域店铺盘点工作。

岗位要求：

1、3年以上服装行业终端店铺管理经验，有内衣行业销售主管经验优先；

2、熟悉终端店铺营运管理的各项业务，对区域店铺业绩提升有可行的方法；

3、具备优秀的沟通表达和组织协调能力，责任心强，执行力强，抗压力强；

4、热爱本职工作，能吃苦耐劳，能适应经常性出差。