职位详情
工作职责:
1、负责日常招聘渠道的维护和使用;
2、负责社招职位的发布、简历筛选、电话面试和面试安排;
3、协助完成人才库搭建和人才数据维护、汇总和报告工作;
4、协助完成人力资源部门其他工作。
任职资格:
1、本科及以上在校学生,人力资源管理、心理学等专业优先;
2、擅长使用办公软件,如PPT、Excel、xmind;
3、具备良好的抗压能力,责任心强,沟通表达能力强。
4、实习至少3个月。
*prefer大2,大3,研0,研1,研2的同学投递。
工作地址
巨大创意产业园
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