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更新:2024-04-26
劳务管理区域经理(五险一金)
9千-1.3万
宁波镇海区  | 3-5年  | 大专  | 社招  | 招1人
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职位详情
劳务员
劳务管理
劳资员
负责公司某个区域内的施工项目劳务管理,含下属劳务员的培训和日常管理,确保区域内的劳务管理工作的顺利进行。
主要职责:
1、执行公司的劳务管理政策,确保符合国家和地方政府的法律法规要求;
2、负责制定并完成区域劳务管理,确保区域内员工的培训和日常管理工作符合公司规定;
3、负责制定并执行公司劳务管理流程,确保区域内员工的工作流程规范、高效;
4、负责监督和检查区域内劳务管理制度的执行情况,及时发现问题并解决,确保公司劳务管理工作得到有效控制;
5、 负责与其他区域和部门配合,开展公司劳务管理相关的工作,确保公司整体运营的顺畅性。
职位要求:
1、大专以上学历,工程类、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
2、2年以上劳务管理相关经验,有较好的团队管理或项目管理经验者尤佳;
3、熟悉劳务管理法规和政策,具备较强的沟通协调能力和敏锐的洞察力;
4、具备良好的数据处理和分析能力,能够熟练运用办公软件和项目管理工具;
5、具备较强的抗压能力和应变能力,能够适应工作中的挑战;
6、具有一定的业务开发能力。
工作地址
天一大厦
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公司介绍
宁波钢杰人力资源开发有限公司成立于2006年,是具有独立法人资格的省属国有控股企业,是具备八项壹级资质的建筑劳务分包服务供应商。经过近几年的快速发展,公司年产值逾四亿元,并与众多大中型企业建立战略合作关系,合作项目遍及全国各地。目前公司已形成高端猎头、服务外包、派遣人事代理、管理咨询、建筑劳务、教育培训等为主导的品牌服务项目。公司在快速发展的同时也获得了不少荣誉和奖项,目前已连续五年荣获“镇海区人事局履行劳动保障社会责任A级单位”,获得“宁波市镇海区十佳诚信人力资源服务平台单位”,“宁波人力资源服务行业诚信服务机构”,“宁波市首批市级人力资源诚信服务示范机构”,“镇海区重点服务业财政贡献奖”,“连续三年荣获镇海区服务外包企业做大做强奖”,“宁波市十佳人力资源服务机构”、镇海区“服务人才先进单位”等一系列荣誉称号,并被推选为“浙江省人力资源服务行业协会”首批常务理事单位。公司秉承“诚信立业、锐意进取”的宗旨和“优质服务、合作共赢”的经营理念,树立精品意识,推行精细管理,着力打造企业品牌价值,不断提升服务质量和专业水平,致力于与高成长性企业建立战略合作伙伴关系。
工商信息
以下信息来自
企业类型
其他有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2006年12月12日
注册地址
浙江省宁波市镇海区骆驼街道镇海大道中段389号8-2室(新城核心区)
统一社会信用代码
913302117960115139
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘