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工作职责:
协助区域公司人力资源及行政部将公司各类规章制度、活动及福利保障贯彻给每位员工,保证商场的相关人事工作的顺利开展;协助商场总经理处理项目的日常管理工作,各部门之间的日常行政事务。
1. 负责完成本项目的行政事务及合同、档案管理 ;
2. 协助区域公司人事处理日常HR的相关工作;
3. 协助商场总经理处理日常工作 ;
任职要求:
1. 大学专科以上学历;
2. 3年以上相关工作经验 ;
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等软件;
4. 较强的保密意识;
5. 积极主动、责任感强;