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岗位职责:
1、贯彻公司经营理念和发展战略,推动年度业绩目标达成,协助制定整体业务发展策略,制定并落实全年营销计划,追踪业务计划的进度;
2、熟悉公司产品、相关政策和操作规则,能够从专业角度解答业务问题;
3、负责督导体系的建立、推动、传承和完善,对公司提供有效评估、追踪和支持;
4、对业务达成进行数据分析,并形成定期或不定期的市场开拓报告;
5、推动政策,制度和培训的有效落实;
任职要求:
1、有吃苦耐劳的精神,能承受工作压力,有积极上进的良好心态;大学本科及以上学历方可申请;
2、年龄在30-50岁之间,有同业经验,市场资源者可适当放宽条件。