一、岗位职责
1、负责营销队伍的人力资源、行政管理;
2、负责营销队伍的合规培训管理;
3、负责营销队伍人员的日常管理及考核;
4、负责营销队伍的业务督促与方案的宣导;
5、负责部门内费用预算与报销的管理;
6、领导交办其他事项。
二、任职要求
1、2023、2024届本科及以上学历,保险类、金融类、市场营销类等专业优先;
2、认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力;
3、具备良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力等。
职位福利:全额五险一金、绩效奖金、高温补贴、定期体检、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、团建等