职责描述：
1、进行测试管理体系的建设和管控，负责部门产品的整体测试策略、测试计划和测试方法的制定与实施，确保产品质量达到公司要求；
2、对测试工作进行总体规划，组织产品/项目的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成，确保产品的稳定性和可靠性；
3、负责制定和完善测试相关的流程、规范和文档，提高测试工作的规范性和可追溯性，并对测试过程进行持续改进，引入新的测试方法和工具，提高测试效率和质量；
4、负责组织和管理测试团队，制定测试团队的工作计划、目标和考核标准，提高测试团队的工作效率和质量；
5、及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力；


任职要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年及以上软件类公司测试开发经验，其中2年及以上团队管理经验；
2、熟练掌握主流编程语言（Java/Python）中至少一种，具备丰富的测试实践经验，能熟练运用各种测试工具；
3、有丰富的测试管理经验，能很快掌握新业务，擅长技能辅导和培训，善于学习总结，有丰富的团队建设经验；
4、优秀的沟通能力和团队协作能力，能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。

其他信息

行业要求：全部行业