职位详情
岗位职责：
1、负责工资绩效的核算及发放，统计各类薪酬报表，完成五险一金缴纳工作。
2、负责员工关系工作，办理入转调离等人事手续，建立维护人事档案，管理人力资源信息系统等。
3、组织制定公司招聘计划，优化招聘程序，执行招聘工作流程。
4、负责员工晋升晋级工作，包括方案制定及落地，公司干部管理等。
5、关注员工心理状态，负责团队文化、员工座谈等相关工作建设及实施，及时解决员工问题。
6、协助制定所负责板块的人力资源制度，监督制度执行情况，并进行有效反馈和改进。
7、其他部门交办的工作。
任职要求：
1、统招一本及以上学历，人力资源管理专业；
2、具备3年以上互联网行业人力资源工作经验，在招聘、员工关系、薪酬管理等方面有实操经验；
3、具备出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性及执行力强，有好胜心和开创的热情。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：综合管理部
公司介绍
武汉汇科智创科技有限公司（国企，简称汇科智创）紧密围绕社会治理、城市管理、工程建设等信息化管理需求，打造了集数字化、智能集成、数字孪生等多个领域为一体的信息化产品及行业解决方案，致力于成为行业领先的城市数智化建设品牌服务商。
公司拥有建筑智能化系统设计专项乙级、电子与智能化工程专业承包一级、城市及道路照明工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级等8项建造智能化相关资质证书。
公司现有员工近300人，其中各类专业技术人员达95%;公司注册资金1亿元，年经营产值、生产产值均超2亿元。公司已通过高新技术企业认定、双软企业认证、CMMI成熟度三级评估;获得ISO质量管理体系、信息服务体系、信息安全体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、知识产权管理体系五大体系认证，获得3A信用等级证书；获得专利证书15项，获得计算机软件著作权96项。
