1、承办领导分配的起诉应诉相关工作，包括但不限于：参与公司内部案情分析与研究，协同外聘律师协商完善诉讼方案，完成各种起诉、应诉案件的庭前准备和庭后总结工作，独立完成外聘律师选聘、聘用、工作评价等流程，诉讼档案管理等；

2、自行或协同处理其他各类相关法律事务的协商谈判、调解和解、诉讼与仲裁活动；

3、协调、管理外聘律师的工作，对其工作质量进行评价；

4、研究公司所处行业的外部法律环境，对最新颁布的法律法规作出分析解读和影响评估；

5、领导安排的其他工作。

任职条件：

1、2年以上大型中资律所相关从业经验或2年以上金融机构、类金融机构诉讼管理相关工作经验。

基本条件：

1、法律相关专业本科或以上学历，通过国家司法考试；

2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作2年以上；

3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；

4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；

5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；

6、符合监管机构要求规定的其他条件。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：争议解决部