岗位职责：
1、协助董事长制定及落地全球旅游经营发展战略、业务计划和年度目标；
2、协助董事长制定及完善出境旅游业务的制度、流程，推进项目内部管理制度化、标准化、规范化；
3、调研市场、竞对运行情况，设计和落地国际旅行产品，主题定位、产品规划、ROI核算、资源协调、落地复盘等；
4、开拓新渠道、维护老渠道，通过市场推广、线下分销等多种销售方式，提升国际旅行产品市场占有率；
5、与全球各国的酒店、景区等旅游资源方建立战略合作，考察评估酒店、景区等资源，洽谈合作，签订合作协议；
6、搭建和管理国际旅行业务线团队，提升部门员工的专业能力，完善部门人才梯队；
7、与全球各国航空资源方建立战略合作；
任职资格：
1、本科及以上学历，旅游管理、市场营销等专业优先考虑；
2、5-10年国际旅行业背景，拥有大型或跨国国际旅行企业行业背景优先考虑；
3、熟悉国际旅行行业全流程、运作模式及特点，具备大型国际旅行背景或外资企业总监以上职位管理经验；
4、熟悉国外航空、中高端酒店景区资源及市场，掌握旅行产品的市场分析和产品营销的工具与策略；
5、拥有良好沟通协调能力、独立决策能力、优秀组织能力、成熟管理经验、从执行能力、良好的创新精神；
6、英语和汉语作为主要工作语言，都能熟练。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
所属部门：总裁办