岗位职责：

1.制定配合品牌发展的门店运营规划、搭建运营体系，完善门店运营制度及流程（订货、出品、食安、陈列、活动等营运流程）；
2.制定并分解年度业绩指标，按时间节点完成销售计划，及时跟进门店销量以及月销售达成情况，合理激励门店人员；
3.负责门店运营质量把控，完成品牌推广和营销计划落地执行；
4.及时组织促销活动的实施、跟进和效果评估等工作，并对门店运营进行数据分析，为公司决策提供市场依据；
5.协调门店各部门工作事项推进，协助门店人员招聘，参与培训及考核工作；
6.负责门店线上线下公共关系处理；
7.关注所管辖区域竞争对手，进行门店数据采集，分析门店运营现状，门店系统维护，标杆门店打造。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.具备丰富的大型连锁饮品门店（直营或加盟）运营3年以上管理经验；
3.有较强的人际沟通能力,具备优秀的组织协调能力、统筹管理能力和谈判技巧；4.团队管理经验丰富，做事公平.公正，良好的人格魅力，责任心强,抗压能力强；
倾向工作经历中的单位类型：瑞幸、库迪、星巴克、茶颜等知名咖啡饮品。

其他信息
语言要求：普通话