职位详情
该职位主要负责支持零售直营店铺培训的开展，协助公司各项目的顺利推进，配合执行好公司各项培训，跟进结果，收集反馈，支持店铺运营，促进销售提升。
主要工作职责：
1. 跟进店内员工的产品知识、销售技巧和顾客服务等方面的培训；
2. 配合执行公司各项培训计划，确保员工达到公司要求的业务水平；
3. 跟踪员工培训进度，提供反馈和指导，帮助员工提升；
4. 协助组织安排各种形式的培训，确保培训顺利开展；
5. 定期参加公司组织的培训，提升自己的专业知识和技能；
6. 日常工作安排：80%驻店，20%公司。
内外部联系：
内部：区域主管/经理、店长、高售、店员、及零售其它相关职能部门
外部：涉及培训安排对接的供应商，提供培训的第三方
关键技能：
1. 具备在压力下独立完成工作的能力；
2. 具备时尚感，对时尚潮流趋势充满热情；
3. 较好的沟通协调能力，具备团队合作精神；
资格和经验要求：
经验：具备5年或以上零售相关经验，有零售管理经验者优先；
技能：
1. 办公软件的基本使用, 能制作剪辑小视频更佳；
2. 良好的语言表达和沟通能力；
3. 普通话标准。
公司介绍
我们的标志性品牌
PVH是全球**、最受尊敬的时装公司之一，与40多个国家的消费者建立联系。
我们的全球标志性品牌包括Calvin Klein和 TOMMY HILFIGER。我们140年的历史建立在我们品牌，团队和我们推动时尚向前发展的承诺之上。
鼓舞人心的人
我们相信，我们的员工是我们公司的核心，也是我们未来成功的关键。在PVH，我们知道好的想法来自任何地方，通过努力工作和奉献精神，一切皆有可能。
包容性文化
我们热衷于将不仅有才华，而且拥抱不同观点和背景的人聚集在一起。我们受益于我们每个人为工作场所带来的多样化优势，并共同发挥我们才华横溢的员工的力量，以赢得时尚行业的***。
对可持续发展的承诺
我们致力于推动时尚向前发展 - 永远。出色的设计和创造性的解决方案不仅为我们制作的衣服保留，而且为我们制作它们的方式保留。
成长机会
当您成功时，PVH 就会成功。PVH 提供各种工具来支持员工发展，例如移动性、指导、高管培训和团队建设。
PVH大学
培养员工是一项重要的战略重点。PVH大学提供工具和学习机会，使员工能够为自己和团队设定雄心勃勃的目标，以应对新的挑战。
我们通过以下方式做到这一点：
- 课堂课程
- 在线课程
- 领导力发展
适合您的福利
在PVH，我们提供有竞争力的薪酬和全面的福利选择，帮助您的生活更轻松，更健康，重点是在身体，情感和财务健康方面提供选择。我们的福利选择满足您在生活中的位置，并为您在工作内外取得成功做好准备。
