职位详情
全勤奖
员工旅游
餐补
年终奖
定期体检
零食下午茶
五险一金
节日福利
带薪年假
包吃
通讯补贴
岗位职责：
1、维护及拓展网络招聘渠道，发布并更新招聘信息；
2、筛选从各招聘渠道获得的人员简历，邀约候选人并安排面试；
3、协调办理员工入职、离职、调任等手续；
4、负责员工劳动合同的签订和管理工作；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业优先；
2、有2年以上人力资源工作经验，能独立开展招聘工作；
3、熟练使用Office办公软件；
4、具备良好的沟通抗压能力和心理素质，善于人际互动沟通。
薪资介绍：
3500-7000 底薪+奖金
岗位职级
主管/经理
