一、工作职责
1.定期电话微信回访服务公司的老客户，邀请老客户参加公司答谢活动（售后服务）
2.学习金融和保险理财知识，和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能（提升综合能力）
二、薪酬福利
1.薪资结构：基础底薪+绩效+级别津贴+年终奖+福利（省内外旅游、商业保险福利、节假日福利），团队人均月收入8k+
2.激励方案：每月有不同形式的额外激励方案，公司定期组织去国内外旅游，享有公司提供的补充商业保险
3.培训福利：公司提供完善系统的专业培训、各职级培训，终身免费培训进修
4.其他福利：额外每月可享受1天带薪事假
三、工作时间
周一至周五9:00-18:00，除早会、夕会外，其他时间由个人自行安排
周末双休+法定节假日
四、晋升透明
团队管理、业务精英双轨道发展
五、任职要求
1.25-45周岁，大专及以上学历
2.2年以上工作经验，过往年收入不低于6万元
3.乐于学习，有良好的表达、沟通能力
4.有意愿挑战高收入、有管理能力者优先
年龄要求：25-45岁
职能类别：保险经纪人/保险代理
关键字：销售销售代表保险代理人电话销售售后服务家庭资产配置客户开拓维护售中