岗位主要职责：
1.根据企业经营管理相关工作，协助开展各项目和子公司经营分析工作，包括数据分析、经营分析问题点深入挖掘等；
2.负责各项目和子公司组织绩效体系建设和评价过程跟进；
3.负责跟进各项目和子公司重点项目推进情况，对运营数据、运营指标进行分析；
4.负责各项目和子公司年度经营情况汇总和梳理工作；
5.沟通协调各部门职能联动配合；
6.完成领导交办的其它任务。
任职条件：
1.年龄35岁以下；
2.本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理、商务管理、财务管理等文学类、经济类和管理类相关专业；
3.有国有企业或行政事业单位相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，具有相关工作经验；
4.思维逻辑清晰，有较强文笔功底；
5.工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神；
6.有适应工作需要的沟通能力和语言表达能力。
年龄要求：35岁以下
职能类别：财务分析经理/主管
关键字：双休经营分析组织绩效经营管理