职位详情
五险一金
补充医疗保险
餐饮补贴
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餐饮补贴
专业培训
年终奖金
定期体检
工作职责:
方向:人力资源、财务、法务
岗位职责:
1.人力资源:协助制定并推动执行业务导向人力资源解决方案,提供标准化人力资源服务。
2.财务:预算及经营分析、核算管理、资金管理、税务筹划管理。
3.法务:案件管理、合规管理、合同管理及业务赋能。
任职资格:
1.应届毕业生,本科及以上学历,人力/财务/法务相关专业优先;
2.品行端正、积极进取、锲而不舍;
3.有良好的沟通表达能力、学习能力、执行能力、深度思考能力;
4.有较强的责任感、逻辑思维、团队合作精神。
职能类别:管理培训生
关键字:人力人力资源资金管理财务管培生