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更新:2024-07-10
农业技术工程师
6-8千
郑州  | 本科  | 校招
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职位详情
年终奖金
绩效奖金
通讯补贴
餐饮补贴
交通补贴
专业培训
定期体检
员工旅游
社会保险
1、需求调研:负责农业农村、自然资源等相关行业的行业信息化项目售前咨询、项目前期现场调研,了解与分析客户需求,挖掘客户潜在的项目需求,参与项目整体规划工作;
2、方案编写:负责信息化项目整体解决方案设计、撰写产品解决方案,整理项目和产品资料,配合制作产品和方案的宣传材料;
3、技术交流:负责与客户进行技术交流、解决方案讲解、产品和PPT演示以及现场答疑;
4、招投标相关:熟悉项目招投标流程,能独立编制和撰写招投标文件,负责投标技术讲解和答疑;
5、市场调研:对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告,为公司的市场方向、产品研发等提供建议;
6、其他:配合销售项目负责人完成售前技术支持以及产品市场推广。
任职要求:
此岗位接受应届毕业生
1、本科及以上学历,农业信息化、农业工程、农学、地理信息系统、遥感、测绘工程或计算机软件等相关专业毕业;
2、2-5年工作经验,参与过农业农村、自然资源、水利、海洋、气象、林业等相关行业的信息化项目者优先,有地理信息系统或电子政务项目等政府信息化工作经验者优先;
3、具有良好的技术方案、标书编制能力,善于把握、挖掘和整理客户的需求,能独立进行产品/方案的演示;
4、出色的语言表达能力与逻辑思维能力,应变能力强;
5、有较强的自学能力和沟通能力,具备良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳;
6、能适应出差。
1、有竞争力的薪资
2、多元化薪资结构,基本工资+项目提成+绩效奖励
3、弹性化工作时间+周末双休
4、缴纳五险
5、带薪年假
6、不定期进行在岗培训、公平公正的内部晋升机会
职能类别:农业技术员
工作地址
当地居家办公
公司介绍
公司简介:
湖北良顷农业科技有限公司(以下简称:良顷农业)成立于2017年,是一家专门致力于现代农业技术服务的综合型企业。 公司坐落于湖北省武汉市东湖高新区高新大道888号高农生物园总部B区4B栋4层。
良顷农业以“加速农业种植过程实现智能化管理”为使命,以“我们将从根本上让种植农业早日全面实现标准化和信息化,与客户共同打造高产、高效、高品质的农产品”为愿景,以“质量兴农”为己任,以“打通中国农业基层服务最后一公里”为目标。向客户提供土壤检测、耕地质量等级评价综合服务、耕地资源大数据管理服务、高标准农田现代农业技术应用综合服务,健康种植诊断服务、智能种植设计、施工、运营管理服务,种植技术培训服务等服务。先后为湖北、河南、江西、福建、河北、宁夏、陕西、山西等地区的客户提供了水肥一体化、土壤墒情、农产品溯源、耕地质量等级评价、农业标准化咨询等现代农业科技服务。
公司组织专家团队深入研究日韩、欧美、中亚等主要贸易国家和地区的农业种植信息化、标准化、现代化的服务模式,结合中国农业特点,以市场化、专业化、规范化、国际化为导向,形成覆盖全领域、全链条的种植农业信息化、标准化、现代化服务技术支撑体系。为各级政府、种植农业公司提供针对性强、实用性高、综合成本低、增产溢效的一揽子解决方案。
良顷农业紧跟国家和政府的号召,紧贴大力发展优势特色农业的新部署,以质量兴农为己任,为扎实推进我国农业现代化战略的实施贡献自己的力量。
合作技术单位:
华中农业大学、江西农大、福建农林、湖北农科院、四川农大、西北农林、江西农科院、中国农大、中国农科院。
企业使命及愿景
使命:加速农业种植过程实现智能化管理
愿景:我们将从根本上让种植农业早日全面实现标准化和信息化,与客户共同打造高产、高效、高品质的农产品
企业核心价值观
(追求)
【***条】
为了使良顷成为中国一流的耕地资源管理与农业种植信息化标准化服务供应商,我们将永不进入与此不相关服务业。
在此领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为中国***领先企业。
(员工)
【第二条】认真负责和管理有效的员工是良顷***的财富。
尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。
(技术)
【第三条】广泛吸收中国农业信息化标准化领域的最新研究成果,虚心向国内外优秀企业学习,在独立自主的基础上,结合中国国情,输出实现客户梦想的创新***。
(精神)
【第四条】
责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。
(利益)
【第五条】良顷主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。
我们决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的回报。
(文化)
【第六条】资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。
良顷没有可以依存的自然资源,唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……
精神是可以转化成物质的,物质文明有利于巩固精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。
这里的文化,不仅仅包含知识、技术、管理、情操……,也包含了一切促进生产力发展的无形因素。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧