一、工作职责
面向应届毕业生打造的分（区域）行后备人才培养计划，集中优秀业务团队、培训资源和导师资源，为分（区域）行业务专业岗位培养储备人才。通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习，帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式，寻找职业赛道，考核通过可从事分（区域）行客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等工作。
二、任职资格
1.2024届统招应届毕业生：境内高校应届毕业生应于2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时应取得毕业证、学位证与报到证；境外院校归国留学生应当在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。双一流及以上院校毕业生可放宽至2023届。
2.具备良好的心理素质及身体素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队意识和责任意识，具备良好的道德素养，无违规违纪违法等不良记录。
3.符合监管要求亲属回避的有关规定。
4.学历要求：国内重点院校本科及以上学历或优质海外院校同等学历。
5.专业要求：财务会计、法律、汉语言文学、数学、金融工程、统计、大数据分析、经济、金融、管理等相关专业优先。
三、其他说明
1. 应聘者应对申请资料和个人信息的真实性负责，并应如实注明个人奖惩记录，如有隐瞒或伪造，我行有权取消其录用资格。
2. 每位应聘者仅可报考一个岗位，请慎重选择。
3. 我行将通过招聘系统信息提示、手机短信及电子邮件等方式与应聘者联系，请确保您简历上的联系方式正确无误且保持通讯畅通。
4. 我行招聘不收取任何费用。
职能类别：管理培训生
关键字：金融银行