职位描述
岗位职责：
1、根据各部门用人需求，选择合适的招聘渠道发布招聘信
息，开展招聘工作，达成招聘目标;
2、负责维护和开发招聘渠道，管理招聘信息、简历筛选、
邀约面试、安排面试、结果跟进、背景调查、录用通知等系
列工作，负责基础岗位初面;
3、总结聘工作中存在的问题，定期提交招聘制度和流程的
优化建议，提交招聘总结与分析报告。
4、跟进新进员工，掌握新员工的工作表现及思想动态。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、1年以上招聘工作经验;
3、优秀的沟通协调能力、亲和力、责任心、团队协作意识。
薪资福利：
底薪+绩效+超额奖励，综合薪资6000的样子
上班时间是：9:00--18:00