职位描述
一、岗位职责：
1、参与和组织团队成员的招聘、培训。
2、建立和管理区域优秀团队，进行团队的日常管理。
3、带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发。
4、负责定期接受平安业务的辅导
二、任职要求：
1、销售、管理相关专业优先（特别优秀者可放宽要求）。
2、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
3、有良好的从业意识和服务观念。
4、善于协调团队关系，分配人员任务。
三、福利薪资:
1.、基本工资+训练津贴+业绩津贴+业务提成++转正津贴+管理津贴+钻石奖金+增才津贴+季度奖+年终奖+养老金。
2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障。
3、享有服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，钻石奖金，年终奖等。
4、每天工作2小时，（期间具备独立解决问题能力时，时间相对自由安排），周末双休，国家法定节假日休息。
5、任职1周年以上享有长期养老津贴。
6、员工生日会，公司旅游，节假日礼品，团队聚会休闲娱乐活动等。
7、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。
8、公司提供的各种奖励。
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