岗位职责：

1. 参与制定集团运营管理的相关标准化流程及相关工作制度；

2. 根据集团战略进行公司经营目标分解，并组织制定年度预算和经营计划；

3. 负责项目主项节点计划的制定、监控、调整，负责重点专项计划的制定、监控、调整，完成项目的经营分析材料；

4. 负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控，定期做出偏差分析、提交调整、修改建议，并对主责单位的执行情况进行督导监控；

5. 负责集团的周期性运营报告，并进行运营分析、评估、行业对标分析等工作，根据情况提出风险预判和管控意见；

6. 根据月度年度经营计划开展工作计划考核，协调难点问题，确保业绩实现；

7. 完成各类运营报告撰写，汇总分析各公司运营指标及计划指标完成情况；

8. 负责集团各例会的资料准备、会议安排与组织、纪要编写、会议事项跟踪落实等相关工作；

9. 负责集团内部公文、综合性材料、重要专题材料、领导讲话稿等起草工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，工程管理、战略管理、工商管理类相关专业优先；

2. 有2年以上运营管理工作经验，文字功底较好；

3. 具备解决问题的方法论和思维逻辑；

4. 具备较强的学习能力，良好的沟通管理协调能力与团队合作精神，熟练掌握各种日常办公软件。