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岗位职责
1.负责人员招聘,信息发布,面试安排,薪资宣讲。
2.负责入离职办理(入职离职办理,保险名单提交,资料收集,安排住宿)。
3.负责员工动态跟进,异常事项处理,员工疑难解答;
4.负责客户对接工作,包括与生产和人事部门日常对接,费用核算,开票催收,客户关系维护等。
岗位要求;
1.22-35岁,大专以上学历
2.熟练应用office办公软件,会开车,自带车(有油费补贴)
3.有从事乙方人事相关工作,适应弹性的工作时间
4.有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力
此岗位需要经常外出,前往各厂区单位处理事务,希望坐班岗位者慎投
工作时间:9:00-17:30,周末双休
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休