岗位职责：
1、业务推动
2、增员管理活动宣导
3、团队建设等
4、领导交办的其他
工作任职要求：
1)18-35周岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件至高中或中专；
2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，亲和力好；
3）反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4）勤奋踏实，有相关工作经验者优先；
5）具备一定抗压能力，稳定性强。