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岗位职责：
1、协助总经理指定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、协助总经理对分公司运作与各部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
6、开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作；
7、指导分公司人才队伍的建设工作；监督人事行政运营管理工作；
8、完成总经理临时下达的任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等专业
2、8年以上生产制造业工作经验，5年以上企业全面管理工作经验；重点行业：生产制造、JG电子等；
3、有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，较强的的沟通、协调能力。有项目管理经验，有处理突发事件的应变能力。
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的服务意识；缜密、细致的工作作风和良好的保密意识。
5、服从公司安排，接受长短期出差。
岗位福利待遇：
入职缴纳五险一金，周末双休，法定节假日，岗位补贴、交通补贴、话费补贴、餐费补贴、年终奖、项目奖金等等。
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