【主要职责】
1、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续进行各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核；
2、负责管辖区域的店端选址、选址把控、选址报告提升、负责衔接总部与新建样板店的打样、建店节奏把控督导等；
3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
4、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通，建立和维持良好的工作关系；
5、整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化；
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【职位要求】
1、大专及以上学历，持有效C1驾照，5年以上零售、行业销售、大客户销售经验，BBA或新势力车企工作经验优先，能够达到或超出销售目标；其中2年以上团队管理经验；