岗位职责：
行政管理
1、负责公司内部行政管理制度的实施；
2、负责公司总结、大事记的收集和整理存档；
3、前台接待的管理、公司通讯录整理；
4、负责公司报刊、杂志、信件、快件等的征订、收发管理；
5、试人员安排、员工考勤统计；
6、办公区域环境维护管理；
7、员工宿舍的管理；
8、机票预定及接送机安排
会议管理
1、负责公司会议召开的组织、协调及监督实施；
2、公司会议纪要的收集、整理、下发，以及重大会议决策，组织相关部门进行督办、追踪、反馈
固定资产管理
1、负责公司本部固定资产购置、验收交付、报废或出售、调拨、定期盘点和检查工作；
2、负责建立本部固定资产（低值易耗品）台帐，并组织、督导对本部固定资产（低值易耗品）进行日常维护；
3、负责公司办公物品、办公设备、通讯设备、影像设备等物品的购置、申请、领用、保管及分发。
公文档案管理
1、负责各类公文收发、登记、传递、呈批、催办、查办、归档和密级管理；
2、负责文件、决策、信息资料的收集、传递和处理；
3、负责对本部门工作资料、合同、手续、单据、文件、数据等资料进行收集、整理、保管和归档工作。
岗位要求：
有1年行政前台或行政管理工作经验。
任职资格：
1、大专以上学历，中文、文秘、工商行政管理等相关专业优先；
2、具备较强的文案撰写能力优先；
3、较强的活动组织能力、沟通协调能力，以及目标执行能力；
4、熟练office软件应用；
5、工作细致，正直诚信，稳重踏实，善于学习；
6、外貌气质佳，具有亲和力。