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工龄奖
保底工资
底薪加提成
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员工旅游
带薪年假
有无线网
全勤奖
年终奖
绩效奖金
1.专科及以上学历
2.3年以上相关经验,
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
4.对人力资源管理合个职能模块均有深入的认识,能够指导合个职能模块的工作,
5.熟悉国家,地区及企业关于合同管理,薪酬制度,用人机制,,保险福利待遇,培训等方面的法律法规及政策
6.具有战略,策略化思维,有能力建立,整合不同的工作团队
7.具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行能力
8很强的激励,沟通,协调,团队领导能力,责任心,事业心强