1、负责拟定本部门工作计划，协助分支机构负责人确保公司下达的收入和利润目标按时完成；
2、拓展维护零售业务营销渠道，制定适合客户需求的营销策略，组织实施产品销售活动；3、梳理分支机构存量客户需求，制定适合分支机构特点的基础服务方案，开展各项客户服务活动；
4、组织对财富管理业务人员的培训、例会等各项提高专业技能的活动；
5、落实财富管理业务人员日常合规监督与管理；
6、定期向上级主管部门汇报分支机构财富管理业务情况；
7、完成个人业绩考核指标。

任职要求
1、全日制本科及以上学历，金融财经类专业优先；
2、身体健康，年龄40周岁以下；
3、具有证券从业资格、基金从业资格；
4、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；
5、具有较强的学习能力、营销能力与团队协作能力。