教学主管岗位职责：
1.根据公司安排进行课程编程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量；
2.定期进行组会、组织教师进行备课磨课，发现并解决课程问题，提升团队教学质量；
3.根据公司要求组织教师进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率；
4.带领教师团队完成正常耗课、续费及转介绍任务和指标；
5.团队管理，结合教师的特点进行有效的沟通与辅导，数据整理与分析，保持团队的高效运转；
6.定期内训，帮助教师提升教学质量、专业知识及营销技巧等，培养团队接班人；
7.及时处理上级主管交代的其他事宜。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.热爱教育行业，热爱编程，擅长少儿编程教学，具有较强的责任感；
3.具备专业知识技能，较强的主动学习能力，以及数据整理及分析能力；
4.具有良好的心态，乐观积极，以及较强的抗压能力；
5.具有较强的学习能力和随机应变能力；
6.具有一定的领导力，组织协调能力，以及较强的沟通表达能力和观察能力；
7.具有培训能力、识人用人的能力；
8.有较强的目标感和服务意识，高效的执行力，独立解决问题的能力。

其他信息

行业要求：全部行业