岗位职责：

1、制定销售策略并确保有效执行，达成团队业绩；

2、管理团队业务活动，并提供专业的辅导和训练；

3、提出产品及流程优化建议，完成相关的业务汇报；

4、开发和维护高净值客户。


任职要求：

1、营销、管理、金融等专业专科及以上学历；

2、10年及以上金融从业经验，3年及以上团队管理经验；

3、优秀的管理能力，敏锐的市场洞察力，准确的业务分析能力；

4、有强烈的创业意识和创新精神、团队合作精神。