职位详情
五险一金
年终奖金
外派津贴
股票期权
定期体检
节日礼物
带薪年假
绩效奖金
餐费补贴
通讯津贴
岗位职责：
1、负责公司经理级招聘工作，制定并执行招聘计划，组织面试活动，保证招聘进度；
2、负责招聘数据管理，包括数据处理及分析、招聘渠道效果分析等，不断地对招聘工作进行数据支持；
3、针对行业内外所需人才的存量与分布状况，绘制人才地图，并进行有效分析，进行人才搜索；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学或法律相关专业优先
；
2、3-5年人力资源管理工作经验
，2年及以上中高层岗位招聘经验
，有猎头经验优先；
3、强烈的责任心、抗压能力强、具有一定谈判技巧；
4、具备分析和决策能力，能够准确评估情况并采取适当的行为；
5、较强的沟通与表达能力、极强的亲和力，能够有效处理复杂跨部门协调问题
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
晶科能源股份有限公司（简称“晶科能源”，股票代码：688223）是一家全球知名、**创新力的太阳能科技企业。秉承“改变能源结构，承担未来责任”的使命，公司战略性布局光伏产业链核心环节，聚焦光伏产品一体化研发制造和清洁能源整体解决方案提供，销量**全球主流光伏市场。
晶科能源的产品服务于全球160余个国家和地区的3000余家户，多年位列全球组件出货量**。截至2022年12月，公司组件出货量累计超过130GW。公司是B20等多个国际框架下的行业意见**，同时也于2019年加入RE100绿色倡议。晶科能源在行业中率先建立了从硅片、电池片到组件生产的“垂直一体化”产能，在中国、马来西亚、越南、美国共拥有14个全球化生产基地。截至2022年末，公司单晶硅片、电池、组件产能分别达到65GW、55GW和70GW，并建立了行业*大规模的N型电池产能共35GW。公司现有研发和技术人员1,000 余名，取得“国家企业技术中心”、“国家技术创新示范企业”、“制造业单项**”等多项殊荣，主导制定了IEC等多项国际国内行业标准，不断拓展光伏技术的多元化规模应用场景，积极布局光伏建筑一体化、光伏制氢、储能等领域，着力打造新能源生态圈。
晶科能源于2022年在上海证券交易所科创板上市，其间接控股股东晶科能源控股有限公司于2010年在纽约证券交易所上市。
