岗位职责:

1、参与完善公司合同管理体系，并贯彻落实和监督管理;

2、参与公司合同文件的草拟、修订和审核工作，根据需要参与合同谈判;

3、负责监督合同订立、变更履行、终止等，及时预警合同履行中的风险;

4、负责公司合同统计和分析工作，并建立合同管理台账;

5、根据公司其他部门的需求给出法律建议，识别评估合规风险;

6、协助处理公司法律纠纷案件，如有关诉讼、仲裁与行政复议案件等
任职资格：

1、有1年以上中大型企业法务工作经历，熟悉合同管理、诉讼等工作;

2、法学专业，本科学历，有法律职业资格证(优先);

2、熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律及实务，

3、具备良好的职业道德，思维慎密，原则性强，有保密意识。
福利待遇：

1、住宿：公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴；

2、伙食：公司有福利餐厅，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐（中餐免费提供水果或酸奶，下午茶、晚9点免费夜宵）；

3、五险一金：公司为员工购买社会保险及住房公积金（入职即缴纳）；

4、奖励：公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金；

5、假期：员工享有法定假、带薪休假（12-15天）、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等；

6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动；

7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日红包及礼物；

8、生日礼物：公司为每位员工准备生日红包及礼品；

9、其他福利：交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。

作息时间：暂行单休制，8:00-17：00

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：法务部