职位详情
五险一金
领导好
发展空间大
岗位晋升
带薪年假
团队聚餐
节日礼物
薪资范围:7-10K,提成另算
1、对准录用候选人所需的材料进行收集、核对、整理并归档,协助其办理各项入职手续并对结果进行跟踪;
2、负责残疾员工岗前与在岗培训;
3、负责客户交付对接和后续服务,以及残疾员工工资发放情况核对;
4、负责提前一个月告知需解除劳动合同/二次就业人选及协助客户办理退工和残保金申报资料收集及办理;
5、协调处理突发状况及完成领导交办的其他工作。
应具备的能力:
1、熟悉并了解有关残疾人按比例安置相关政策,劳动人事法规政策,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
2、具有招聘的专业知识以及经验;具有较强的项目运作能力;
3、具有出色的沟通协调能力;具有耐心细致的服务态度。
可年后入职
其他信息
所属部门:项目部