岗位职责：

1.协助招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人跟进；

2.收集并整理候选人的资料和信息；

任职要求：

1.应届毕业生，人力资源管理、心理学、社会学或相关专业优先考虑；

2.对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从事招聘工作；

3.具备良好的沟通和组织能力，能够有效地与团队成员和候选人沟通；

4.能够承担一定的工作压力，有良好的时间管理能力；

招聘人数：1人