1.负责招募电台主播、协助主播完成线上签约流程2.管理主播日常开播,协助主播解决日常直播问题3.对公司主播进行培训。
职位要求:
1.有良好的沟通能力、有一定的耐心
2.根据公司提供的招募渠道,完成公司的招募要求
3.头脑灵活有一定的抗压能力,学习能力强
4.公司老员工一对一指导,工作入门时间短
福利待遇+薪资结构:
无责底薪2800+主播提成+社保+全勤=综合薪资5000+
工作氛围轻松,95后00后 都是少年
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、鼓励内部创新
职位亮点:都是有梦想的年轻人 安心赚钱也能玩.