职责和职能：

1. 管理日常办公室运营，包括文件处理。

2. 协调会议和活动，包括预定会议室、安排餐饮服务、准备会议材料等。

3. 维护和管理办公用品库存，确保办公室物资充足。

4. 办理员工入职、离职、福利等相关事务。

5. 有一定的文字编写能力，如草拟协议、政府公文等。

6. 协助处理客户关系，接待访客。

7. 执行上级分配的其他行政任务。

任职要求：

1. 大专以上学历，不限专业。

2. 有1年以上人事行政工作者有限。

3. 优秀的组织和计划能力，能够高效地处理多个任务和项目。

4. 良好的沟通能力，组织协调能力，包括口头和书面表达能力。

5. 熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件。

6. 具备基本的财务知识，能够处理账单和报销。

7. 良好的时间管理能力，能够按时完成任务和项目。

8. 有责任心，可以独立开展工作。

薪资福利：

1、上班时间9:00-12:00,14:00-17:00，

2、国家规定节假日，双休，

3、薪资5k-6k，13薪，

4、带薪年休假15天，员工培训，