一、任职条件：

1、年龄22周岁以上，大专（含）或以上学历，特别优秀者可适当放宽招聘条件；

2、勤奋踏实，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有亲和力、自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，愿意挑战高薪，挑战自己；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

5、有团队组建或管理经验者优先。

二、岗位职责：

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

三、发展空间：

公开透明的晋升机制，每个季度晋升一次，只要达到要求，就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升，人人机会均等。

1、做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。

职级路线：业务员（平均年薪5万）——业务主任（平均年薪8万）——业务经理（平均年薪20万）——高级业务经理（保底50万）。

2、做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。

业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。

（组经理年薪20万左右、处经理年薪50万左右、区域经理年薪200万以上）

四、薪资待遇：

1、收入构成：底薪+佣金（10%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。

2、周一至周五朝九晚五，双休及享受国家法定节假日；

3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

五、工作时间：

1.上班：周一至周五

2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假