一、工作职责：向“企业关键人”，一般为法人或者项目负责人。做我司服务的介绍并做线下的约见。这样算做一个有效线索量。所有生产型中小企业均是目标客户，客户来源公司有公海系统，根据服务客群特性定位，进行线索查找，并进行电话外呼沟通。企业服务行业(知识产权、产业政策、认证标准服务)
二、工作方式：电销为主+微信为辅，坐班制。公司提供外呼系统，及客户信息查询系统，及专业办公OA。
三、薪资：试用期无责底薪3200，转正后无责底薪4500 （绩效2000、提成不封顶，平均薪资试用期8-10K，转正后12K-20K）每月3号发放薪资
日常工作时间: 8:30-12:00、13:30-18:00 周末双休、法定节假日正常休息
四、晋升发展
晋升空间非常大，电销/面销主管一经理一总监一分公司总经理
五、岗位要求：
1、18-35岁，高中以上学历
2、有电话销售经验、或者有知识产权及产业政策申报经验为主（优先考虑）
3、普通话流利，无沟通障碍，能熟悉操作电脑
4、稳定性高、身体健康良好
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