【新蓝生-招聘对象和专业要求】

2023和2024届大专学历毕业生。计算机、软件编程、建筑智能化、电气自动化、物联网、暖通、强电、工程管理、物业管理等相关专业。

【新蓝生-福利待遇】

五险一金、免费工作餐、高温费、过节费、年终奖、带薪年假等

工作地点：海盐

【新蓝生-商管培养机制】

文化融入培训：企业文化、商业流程、职业习惯培训等； 专业赋能培养：业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能； 交流轮岗机制：定期访谈、座谈交流，并开展针对性轮岗培养； 专人带教机制：配备专人带教，制定明确带教计划，落地践行一对一带教机制； 高潜拔优培养：发现高潜人才，指定高能级人员带教，助力高潜人才加速出苗； HR成长追踪：HR专人专项月度跟踪人才实状，发现问题、协助改善、助力成长。

【新蓝生-商管培养路径】

1-2年：项目公司部门主管 带教+轮岗实践+岗位培训+赋能集训+HR成长追踪 转正述职答辩+年度定岗答辩+季度绩效考核+人才盘点 3-5年：项目公司部门经理 带教+高潜拔优+轮岗实践+岗位培训+晋阶培养+HR成长追踪 季度绩效考核+360测评+人才盘点 6年以上：项目公司工程物业副总 带教+高潜拔优+晋阶培养+影子实习+HR成长追踪 季度绩效考核+360测评+人才盘点

职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建