1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划并组织实施;
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行;
6、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、.拓展、调整市场营销网络;
7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
8、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
任职资格:
1、市场营销、房地产优先,有5年以上营销工作经验;
2、本科及以上学历;
3、对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司销售管理原则。
5、出色的协调/沟通能力,善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客际关系处理能力。能够及时发现各部门带有倾向性的问题,并迅速发出指令,采取行动,具有塑造公司整体形象。
职位福利:餐补、交通补助、绩效奖金、节日福利、周末双休、五险一金