协助院长结合分管部门，确保本院安全、依法合规运营。
协助院长结合分管部门，严格传达和落实总公司相关规章制度，按总公司规范化要求做到运营一致性。
根据工作需要，担任司机执行本院公车出车任务，并遵守车辆管理规定。
负责本院主任级以下员工的招聘，包括动态招聘计划、建立招聘渠道、推动内部转介绍等，确保编制规则内用工充足/及时。
负责统筹设施设备维保，确保建筑/装修/公共配套等安全、正常，确保业务设备运转正常或及时维修，合理控制成本。
负责管理本院固定资产，确保账实相符、资产安全完整。
负责统筹本院后勤事务，包括物资采购、能源/通讯/IT/卫生/消防/治安等管理、员工食宿安排等。
负责协调所有对外公务，包括行政主管部门对接、证照办理、业务合同订立与执行、投保理赔、法律诉讼等。
负责及时、准确向全院（相关部门/岗位）传达行政主管部门、总部相关条线下发的文件，督促落实。
负责本院公车如有管理（包括证照资料、保险年检、保养维修、费用管理等），合理安排人员执行出车任务并规范登记。
协助院长结合分管部门，持续巩固和提升长者和家属的满意度。
协助院长结合分管部门，持续巩固和提升员工的企业文化融入和专业服务技能。
协助院长结合分管部门，妥善应对和处理各类安全（不良）事件。
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