logo
更新:2024-04-24
人力资源专员
4-5千
湖州吴兴区  | 本科  | 社招  | 招1人
去申请
收藏
举报
职位详情
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、做好人才招聘、日常管理等基础人事工作;
3、负责制定员工的培养和考核制度,并开展实施;
4、推进人力资源信息化管理工作;
5、其他人力资源管理和人才队伍建设相关工作。

工作地址
浙江东南建设管理有限公司
点击查看地图
公司介绍
东南建设管理有限公司总部位于“两山”理念诞生地,风景秀丽的太湖南岸浙江湖州。公司成立于 1993 年 7 月,原为湖州市建设系统国有企业, 2003 年 12 月改制为浙江东南建设管理有限公司,于2022 年 11 月更名为东南建设管理有限公司。
公司业务分布在浙江、上海、江苏、安徽、福建、重庆、新疆、广西、湖南、湖北、四川以及粤港澳大湾区等。东南管理拥有建筑设计、工程咨询、工程造价、工程监理、人防监理等覆盖工程管理全领域资质,可提供工程设计、招标代理、造价咨询、工程监理等各项专业服务,也可为建设项目提供全过程专业咨询服务。公司现有员工 700 余人,其中高中级专业技术人员占比 50%,拥有各类国家级注册人员330 多人。公司致力以高绩效的管理,为业主提供高品质的服务。在所承接的管理项目中,获中国土木工程詹天佑奖 1 项,中国建设工程鲁班奖3 项,国家级优质工程奖 20 余项,省部级优质工程奖 140 余项,地市级优质工程获奖每年保持 20 项以上,工程业绩全省领先。先后被授“全国先进监理企业”、“中国建设监理创新发展 20 年‘工程监理先进企业’”、“浙江省建设工程质量安全管理先进企业”、“浙江省优秀监理企业”等荣誉称号。凭借良好的社会信誉和文化建设,公司还被评为“全国守合同重信用单位”、“浙江省文明单位”、“省工商企业信用 AAA 级‘守合同重信用’单位等,是全省综合实力领先的工程管理品牌企业。
展望未来,东南管理始终践行“让建筑与环境更美好”的企业使命,秉承“让社会放心,让业主满意”的价值追求,创新服务模式、加速转型升级,为客户提供系统专业的工程咨询服务,倾力打造高质量管理的行业标杆。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘