岗位职责：

1.协助董事长制定公司年度经营工作计划、业务发展战略及中长期发展规划；

2.结合公司业务实际，积极探索创新商业模式，促进传统业务转型升级；

3.牵头统筹各业务部门高效落实董事会制定的经营决策，推动完成年度业绩指标；

4. 优化完善业务板块的管理制度及工作流程，进一步提升企业管理水平；

5.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有市场营销、金融、经济、工商管理、供应链等相关专业背景优先，年龄40岁以下；

2. 8年以上市场运营、拓展等相关工作经验，具备互联网思维和丰富的新零售运营经验，熟悉线上线下融合发展工作；

3. 具有丰富的宏观政策分析、项目管理等实战工作经验，具有较强的创新能力及市场拓展能力，有中大型企业工作经验优先；

4. 具备较强的沟通、组织、协调能力和管理魄力，强烈的责任感和进取精神，善于分析解决问题，能够快速融入新的工作环境。

该岗位工作地点在澳门，基薪+年终绩效+任期激励，薪酬具体面议。