职位详情
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
工作地址
华润润城中心·润府(B区)
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公司介绍
山东扬名新材料技术有限公司，是一家致力于高分子产品研发、生产、销售、 服务为一体的技术导向型高科技企业。公司位于临沂市临沭县经济开发区，目前拥有 博士2人，硕士研究生4人，员工中90%以上为大学学历，与青岛科技大学、理工大学 及研究所有长期深入的合作，并获得当地政府的重点扶持。 公司自主研发硅PU、塑胶跑道、水性聚氨酯、彩色防滑路面一系列高分子材料，具有高 环保、高性能等诸多优点，目前已经成功应用于汽车、建筑、地坪及运动康体领域。 公司秉承“严谨求实、科技创新”的经营理念，以专业服务为己任，筑建了庞大的 营销网络，业务覆盖面涉及国内各省、自治区，远销东南亚，赢得了广大客户的信 赖与支持。 未来与行业精英联手，力求打造国内聚氨酯航母，为中国的聚氨酯行业做出更大的贡 献。
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